为深入贯彻“党建带关建”工作要求，扎实推进“五好”关工委创建工作，充分发挥“五老”同志在立德树人中的独特优势，我校组织召开各学院关工委工作交流会。校关工委常务副主任杜强主持会议，学院关工委常务副主任交流上半年工作成效，研讨下半年重点任务。

  会上，各学院依次汇报上半年关工委工作开展情况，结合专业特色展示育人亮点与实践成果。各学院深耕“青苗结对”“青丝伴银发”等品牌，将关工委工作融入一站式学生社区，开展美育实践、红色教育、职业启蒙、助残公益、非遗科普等系列活动，部分案例、课题获评省级奖项。同时积极开展学生家访、实习走访、困难学生帮扶，关心青年教师专业成长、身心健康与婚恋关怀，多项特色育人载体落地见效。同时大家围绕队伍建设、品牌打造、阵地拓展等方面对下半年工作进行交流。

  会议指出，关工委工作要坚持三条工作主线：校关工委统筹推进宣讲团建设与业务培训；各学院关工委作为工作主阵地，立足青年师生开展育人实践；学校关工委委员单位协同联动，把相关工作成效纳入关工委工作体系。

  会议明确下半年重点工作任务：一是紧扣红军长征胜利90周年重要时间节点，开展主题征文、话剧排演、微故事宣讲等形式多样的红色主题教育，做好活动闭环，丰富成果转化形式；二是建强“五老”队伍，以荣退仪式为抓手，落实荣退纳新机制；三是建好用好一站式学生社区育人阵地，打造平台，做实精准关爱；四是深化“五好”关工委对标创建，补齐短板，规范台账材料，推动2028年实现学院“五好”关工委达标全覆盖；五是立足学院专业优势打造特色育人品牌，积极面向中小学拓展育人服务，推动大中小学思政教育一体化，同时重视青年教师思想引导、专业培养、身心健康与婚恋关怀，拓宽关心下一代工作的覆盖面。

  会议强调，做好关工委工作，学院党政要高度重视、全力支持；开展活动要亮明银发参与身份，突出五老力量；既要重活动开展，也要重总结提炼，做到活动有方案、过程有记录、成效有显化。各学院之间要加强互学互鉴，借鉴先进学院台账建设、品牌培育经验，把关工委工作深度融入学校三全育人体系，凝聚银发智慧，汇聚关工力量，为学校立德树人事业贡献更大力量。