4月12日下午，南通职业大学海门学院隆重举行“辅导员青蓝工程”师徒结对签约仪式，正式启动“辅导员青蓝工程”。南通市教育工会沙建华、王锦华两位主席，南通职业大学纪委书记、工会主席王建新，副校长黄燕飞及学校相关部门领导出席会议。　
       海门学院主要承担着经管、艺术、人文、技师4个学院一年级学生的日常管理，教职工的主体是20多名专兼职辅导员，他们年轻、有干劲、有热情，但工作经验不足，工作能力亟待提高。为此，学院党总支和分工会选派7名党员干部、优秀老辅导员组成“辅导员青蓝工程”的“师傅”队伍，与刚从事学生思想政治教育工作不久的16名青年辅导员结成“师徒”对子，旨在用“师傅”对教育事业的执着来感染新教师，优秀经验来帮助新教师，使其尽快成长；用年轻教师的大胆开拓、好学进取的精神来激发和促进老教师，在校园内营造一种互学共进，敬业乐业，比学赶超的良好氛围，实现打造一支优秀的学生思想政治工作和学生管理工作队伍的目标。
        结对签约后，市教育工会领导、学校领导共同为“青蓝工程”指导老师颁发了聘书。学校纪委书记、工会主席王建新在签约仪式的讲话中指出，海门学院开展“辅导员青蓝工程”是对传统青蓝工程活动的创新和拓展，是围绕海门学院工作实际，提高学院学生管理和服务水平的有效措施，是“创先争优”活动的一次再推进。他要求学院要加强领导，责任到位；明确目标，讲求实效；过程监控，及时总结拓展。南通市教育工会沙建华主席充分肯定了南通职业大学海门学院的此项活动，认为“辅导员青蓝工程”是一项有效创新，是对“青蓝工程”内涵的提升和外延的拓展，并向结对师徒提出三点希望：师傅要一心一意带徒弟，徒弟要尊重师傅虚心好学，师徒要共同努力一起成长。